安全生产月主题征文
在日常生活或是工作学习中，大家都经常接触到征文吧，借助征文人们可以反映客观事物、表达思想感情、传递知识信息。你所见过的征文是什么样的呢？下面是小编为大家收集关于安全生产月主题征文，希望你喜欢。
安全生产月主题征文篇1
纵观各大媒体的新闻报道，交通事故惨案无数，次次如尖锥直击人们内心。20__年成都一起案例让人痛心。一名老人翻起栏杆，结果与一辆摩托车相撞，导致摩托车车主去世，老人也因交通肇事罪被判刑一年半。这件触目惊心的事故是否使你警醒？
“在马路边凑够一群人之后，无论当时是红灯，还是绿灯，大家都集体过马路，”这是多年前“火遍大江南北”的“中国式过马路”。随着时代的发展，“中国式过马路”的内容也越来越丰富，变成了一个人也可以翻栏杆、闯红灯。次次事故，是否能激起人们对“中国式过马路”的深思？
中国的汽车数量近些年来呈现爆发式增长。据公安交管局统计，截至20__年3月底，中国机动车保有量已经达到3亿辆，其中小汽车有2亿辆。这意味着，平均每7个人就有一个人拥有一辆汽车。机动车数量激增的现实反映的是人们生活水平的提高还是人们出行安全系数的降低？20__年因交通事故造成的中小学生伤亡人数超过二万五千人，平均每天将近有12名中小学生丧生于车轮下，仅学生便如此之多，那每天死于交通事故的人数可想而知。一桩桩血淋淋的交通事故惨案提醒我们，要严格遵守交通规则，莫拿生命开玩笑！
节假日期间，上海外滩，人流如织。为了保障游客安全，当地交警发明了“开关式”过马路。红灯时，两侧各一队民警站到人行道前，将行人与机动车隔离，一旦绿灯亮起，两头的民警便手牵手向马路中间靠拢，在斑马线两侧形成两道人墙。这样的发明，实属无奈之举。因为人潮拥挤，行人就不再遵守交通规则，这是文明意识淡薄的表现，更是对自己生命安全的不负责。
我们都知道不能酒驾，不能疲劳驾驶，甚至幼儿园的小朋友口中都唱诵着“过马路，左右看，红灯停，绿灯行，黄灯亮了等一等”……“宁等三分不抢一秒”，“喝酒不开车，开车不喝酒”，“但愿人长久，千里共平安”等交通安全提示语在路上也随处可见，可为什么交通事故仍频频发生？归根到底还是人们安全责任意识淡薄。交通规则人人都懂，可真正能做到的.有几人？聚会上贪杯的你，早已忘却了门口停放的车；十字路口赶时间的你，早已忘却了交通灯的存在和疾驰而过的汽车；戴个耳机边骑车边摇头晃脑陶醉在音乐中的你，早已忘却了自己生命的意义……
假若时光倒流，回到悲剧发生之前，老人再等一等，走斑马线过马路，那么回到家中，等待他的是儿女全家团聚的温馨；摩托车主再慢一点，那么回到家中，等待他的是爱人温暖的拥抱。
家人都在等你，等你把安全带回家。
安全生产月主题征文篇2
20__年6月是我国的第__个安全生产月，今年的主题是“防风险，除隐患，遏事故”。虽然只有短短的9个字，但是其中却将当前安全工作的方向以及工作重点梳理的明明白白，那就是“从我做起，积极查，防各类安全隐患与安全风险从而遏制住各类安全事故的发生，继而保障好安全生产以及生产安全。
安全生产工作犹如逆水行舟不进则退，其具有长期性，科学性，系统性，规范性与群众性的特点，而在其中人是起着关键性与决定性作用的。
从我做起，从本职工作抓起，立足岗位苦炼内功是落实安全工作最有效的方法。君不见万丈高楼也要平地才起，而千里之堤而有可能溃败与一个蚁穴。基础工作，基层工作的认真开展与落实将直接关系着这场安全生产攻坚战的胜利与否。
从我做起，就是要牢固树立起安全风险意识以及个人防护意识，从人的思想上建立起安全生产忧患意识，深刻认识到安全工作的重要性，紧迫性以及长期性，从而从思想上杜绝一切不安全因素，为安全生产工作打下坚实的思想基础。
从我做起，就是不断的学习与提高自我安全知识及技能水平，积极参与各类形式的安全知识讲座，竞赛，不断的吸取，积累乃至吸收并且学以致用，从而不断的提高个人安全技能水平以及知识储备量水平，为将来的安全生产工作提供必要的技术基础。
从我做起，就是严格自律及自我约束，严格遵守劳动纪律，严格执行操作规程，用铁一般的'纪律来为安全生产工作打下坚实的制度基础。
从我做起，不仅仅知识打基础，它更是一个时代艰苦奋斗，敢为人先光辉精神的象征。安全生产工作是一项长期且艰巨的任务，“防风险，除隐患，遏事故”既为我们指明了方向也为我们提供了切实可靠的方法。
“安全生产，从我做起”即是对本年度安全生产月主题的积极响应，也是对安全工作的积极准备。“从我做起”，从身边的小事情做起，哪怕只是一颗螺丝、一圈阀门都可能是安全生产中的潜在隐患。君可知千里长堤仍可溃与蚁穴，一点小的疏忽或将会引发强大的连锁反应，从而引发安全生产责任事故，给国家和个人带来严重的损失。
安全生产工作没有完成时，只有进行时。从我做起，从点滴的小事做起，立足岗位苦炼内功，真抓实干加强监督，众志成城确保安全，只要无数个“我”们齐心协力，哪里还有办不成的事情，哪里还有所谓的艰难险阻！
安全生产月主题征文篇3
一切为了安全，是安全的前提，安全工作涉及到企业的方方面面，任何环节都不可以掉以轻心。如同一台机器，任何一个螺丝都不可以松动，否则，会影响整个机器的安全运行。企业的安全工作也是同理，树立高度的责任感和忧患意识，是做好安全工作基础和前提，我们安全小队，作为施工的最终执行者，更要看到安全工作的薄弱环节和隐患所在，及时采取有针对性措施，把事故隐患消灭在萌芽状态，是每个员工应尽的职责和义务，容不得懈怠。
接下来我给大家讲一个关于我身边的安全故事，我是本工地的`安全员，负责本工地所有的安全问题，在20__年的6月中旬，本工地的二期正在紧张而有序的进行中。工地上严禁用花线作为临时用电。当时有个别工人不懂为了方便就随意用花线接了个插座，并且还没有插头，就直接用小木棍插在电源的插座上，被我在巡查时发现，当场要求他改正过来，崭嫠咚为什么不能用，应该用防水防腐的橡皮电缆线装好插头或者是正确接在开关的下桩头，这样也利于自己和设施安全。
天气甚好，和往常一样，在施工现场的各楼层进行安全方面的检查。巡查到正在进行钢筋绑扎施工的楼层面，各施工人员正在自己的作业区认真劳作。我发现在靠角落的地方，一名钢筋工正在专注的绑扎着钢筋，但安全帽却是挂在离他较近的一个柱子钢筋上面，我走上跟前，要他马上戴好安全帽，他笑着讲：“上面又没有东西，你怕天上会掉飞机下来哦！”我立马告诫他：“要你戴好安全帽不是说用来防飞机，要真的掉飞机安全帽是防不了的，主要是塔吊高空吊物时怕万一掉细小的物体砸到；上下交叉作业时怕碰撞到，是安全防护必需品；再者就是统一佩戴好安全帽是文明施工的一种文明的体现，赶快戴好！”
这个钢筋工笑着戴好了安全帽。
一切为了安全，是每个员工应遵守的最高准则。基层小队人员在施工中，对安全工作普遍存在一中现象，就是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，重视程度偏低。如果钢筋工没戴安全帽，万一发生安全事故，那就是致命伤害，有个时候安全帽还能救你一命。
确保安全生产需要解决思想认识问题和实际困难问题，而不能只强调结果而不讲方法。队长王鹏就经常组织大家对施工中出现的，新情况，新问题进行讨论，力争达成共识。事实证明，工作如果离开了安全，必将一事无成。只有把安全工作做好了，企业管理才不至于“跑题”，企业的效益才有保证。
安全生产月主题征文篇4
“3月21日，东航MU5735航班在广西梧州市上空失联并坠毁，机上载有乘客123人、机组人员9人，据悉……”沉痛的消息传来，伴随客机同时坠落的是全国人民牵挂的心和132个面临破碎的家庭。
安全是什么？上学时，它或许只是字典里简单的两个字；入职培训时，它或许只是一条又一条背不完的安全规程；工作中，它是岗前穿戴严密防护，是隐患排查时的一丝不苟，是坚决抵制“三违”的责任与担当……明者防祸于未萌，智者图患于将来。不要让安全成为危险降临时唯一的期望，谁都不知道明天和意外哪一个会先来，天灾我们无法掌控，我们能够把握的就是充分发挥主观能动性，筑牢安全思想防线、守好安全每一道关卡。
作为初入企业的新人，正在完成由学生向工人的转变，站在百年交汇处，我们多想为祖国、为企业用自己的学识和奋斗谱写篇章，这一切的基础都是“安全”，机遇前所未有，挑战也前所未有，所以我们更要事事讲安全，人人做安全。正如海恩法则所言，每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。法则强调两点：一是事故的发生是量的.积累的结果；二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。
安全无小事，于细微处见真章，身在电力行业，如若现场作业不遵守工作和操作规程，不按要求着装，危险便悄然而生。安全作业再小心都不为过，不要因一时的疏忽大意酿成惨剧，让自己成为警示教育后人的冰冷案例。人在活动，机器在运转，不安全因素处处存在，纵然现在智能化程度已经很高，安全系数也随之提高，但只要有百分之零点零一的不安全因素存在，也有可能产生无法挽回的后果，无论何时都不能抱有侥幸心理，人生却没有复活键，我们要处处留心，坚决做到“四不伤害”。安全不是人情世故，安全是生死攸关，当你格式化了常规的潜意识，终于看到了所谓的安全，安全不是绿色，安全是灰色，在心里种下安全之花，生命才不会早逝。安全同时也是一种职责，对自己负责，对家庭负责，对企业负责。因为安全红线的另一头牵的是父母的牵挂，是妻儿的依托，是领导的嘱咐，是同事的提醒，是企业的高质量发展。
安全不仅存在于工作中，也存在与生活中，与我们密切相关的就是疫情防控安全。充分认识疫情防的重要性，掌握防疫知识，自觉遵守防疫要求，加强自我防护，作为青年党员，更有必要党和人民需要的时候挺身而出，积极参与政策宣传、科学普及、扶危济困等志愿服务活动，发挥青年党员的生力军和突击队作用。
身为新时代电力青年，守护生产安全是我们神圣的职责，要严守各项安全规章制度和操作规程，争做电力生产的安全护航员，默默用青春挥洒汗水，以更加昂扬的奋斗姿态开启新的征程，将源源不断的用电送到祖国最需要的地方，点燃万家灯火，照亮企业发展的光明道路！
安全生产月主题征文篇5
“安全生产”，各个行业时常挂在嘴边，它不仅关系到整个公司的根本利益，更关系到广大职工生命和财产安全。稍有疏忽，可怕的事情就会发生。
20__年6月13日6时40分，湖北十堰市张湾区车城街办艳湖社区集贸市场发生燃气爆炸事故，至少25人死亡。6月13日15时50分左右，新乐市祥瑞城建筑工地在塔吊顶升作业过程中遇强对流雷雨天气，同时伴有短时强风和强降水，导致意外发生，2名工人不幸坠亡、4名工人受伤。15日16时48分，位于江苏南京市浦口区玉山路的上海建工四建集团有限公司工地突发边坡坍塌，致2人死亡、3人受伤。6月17日5时20分左右，韩国京畿道利川一物流中心发生火灾。截至20日8时，消防员们仍正在外部喷水，清理残火。这些种种皆因为安全管理制度不健全，责任不落实。
重视安全，就需要重视对安全工作的管理。“安全第一，预防为主，综合治理”，这是公司发给每个人安全知识小卡片上的第一个知识点。“安全第一”强调无论怎样，安全是首要的；事故一旦发生，其后果就无法挽回，“预防为主”表明抓早抓小，防患于未然，把预防措施落到实处，从思想上给予重视；“综合治理”要求主次分明，多管齐下，将各个环节的生产工作落实到位。
入职前及工作期间，公司会组织三级安全培训以及特定岗位相关的安全培训，比如危化品安全培训、电器安全培训、交通安全培训、大型机台操作培训等。公司拥有齐备的安全消防设施及众多消防通道，各部门设备课经常检查消防栓等消防设施，所有人员均参加灭火器操作培训。每年的6月及11月会定期开展公司级的消防演习，模拟发生火灾时，所有人员快速逃生。演练后，工厂长会对此次演练进行点评，肯定演练取得实战成果，普及消防知识，同时也会指出演练过程中需要改进的地方。消防安全，“小火”不慌张，“大火”速逃生。不断改善，离安全更近一步。公司部门也会进行定期及不定期的安全监察，有安全小卡片知识点问答，某些岗位的'规范操作等。平常也会下发安全视频课程的学习任务，组织安全知识竞赛的活动，线上安全知识有奖问答等，平常走在楼梯上都能看到写着“树立企业安全形象，促进安全文明生产”、“你对违章讲人情，事故对你不留情”、“生产再忙，安全不忘，人命关天，安全为先”。安全是重中之重，公司处处都能看到安全标语、措施，也表明了公司对安全生产的足够重视。
安全生产责任重于泰山，坚持把安全责任落实到岗位、落实到人员；绷紧“安全”之弦，要知道安全生产是企业能够长期稳定、健康发展的重要保证。“安全是为了生产，生产务必安全”，做好每一件事，做到安全生产“零事故”！
安全生产月主题征文篇6
清晨，太阳一如既往地从东方慢慢升起，红晕的天空正飘着朵朵洁白的彩云。起床后，妈妈要给我们做美味的早餐——萝卜丝虾皮手擀面，可是还缺一棵水灵灵的青萝卜。于是，我便自告奋勇，一蹦一跳地来到一步之遥的墙外小菜园。突然，一阵急促而又刺耳的刹车声从远处的十字路口传来，划破了原本宁静的村庄。
眨眼间，屋内的妈妈便出现在了我的眼前，她的右手还握着擀面杖。可见，她一听到刹车声，就夺门而出。她惊慌失措的.样子，一时间让我有些不知所措。起初，我原本要嘟着小嘴，向妈妈说几句宽慰的话，但是不知为何，竟然哑口无言。那一刻，时间仿佛停止了，连树上叽叽喳喳的小鸟声也听不到了。不知过了多久，我才无意识地举了举手中的青萝卜，又指了指村边的路口。随后，妈妈愠怒的面色才渐渐露出了笑容。
事后，我们得知这只是虚惊一场，所幸并未酿成惨祸。但是后来有段时间，我的脑海中还时常浮现出妈妈惊魂未定的身影。假如那天真的发生了意外事故，我将再也不能安稳地坐在家里享受人间美味，再也不能快乐地在教室里汲取智慧之光，再也不能方便地外出游玩欣赏大好河山……这提醒我们要时刻注意安全，提高防范意识，别让爱你的人为你担心。
无论在校外，还是在校内，我们都要时刻绷紧安全这根弦。对于人身、交通、用电、防火、防溺水等安全知识，我们既要牢记于心，更要付诸于行。生命安全最为重要，因为生命只有一次。我们希望每一天都能过得安宁祥和幸福，每一个生命都能焕发出昂扬的斗志，开创出属于自己的出彩人生。最后，祝愿我们伟大的新时代：天下太平，万物安宁。
安全生产月主题征文篇7
所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。安全生产是我们国家的一项重要政策，也是社会、企事业管理的重要内容之一。做好安全生产工作，对于保障员工在生产工作过程中的安全与健康，搞好生产经营，促进事业发展具有非常重要的意义。
结合安全工作实际，要想福彩事业能够稳步健康发展，就必须要狠抓、稳抓福彩安全运行工作。
一、完善安全生产体制机制
要建立健全各种规章制度，明确各类人员的责任和义务，让各级人员在执行过程中明白什么是对的，什么是错的。坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实;在安全生产管理中，要推行超前控制，做到预防为主，关口前移，树立“违章就是事故”的观念，为此，必须一级抓一级，层层抓落实，实现安全生产目标。必须充分认识到安全生产无小事，安全生产必须常抓不懈，只有这样我们才能真正的抓好落实。才能使我们的`安全生产管理体系得以健康运作确保实现安全生产。
二、加强队伍建设，确保从业队伍安全
安全培训是一项重要的预防性基础工作和紧迫的战略任务。进一步提高员工安全意识，开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如对中心全体工作人员以及各区、县（市）中福在线大厅员工开展消防安全知识培训；针对夏季高温雷雨等气候，守牢安全底线，树立“安全第一”的正确思想，开展防雷知识培训；另外邀请福彩行业资深讲师为全市销售人员进行营销讲座，进一步提升站点销售员服务水平和营销能力。
三、强化隐患、排查治理
强化力度，大力开展安全生产大检查、大整治。坚持日常检查常态化，重点加强节假日、重大活动期间及特殊节气时段安全检查。逐步建立起“管理自主、安全自查、隐患自改、责任自负”的福彩工作安全管理体系，把安全运行预防为主的工作原则贯穿到日常工作的始终。
重点对办公大楼、工作站、中福在线销售厅等部位进行安全隐患排查，着重抓好四个方面：一是为贯彻“预防为主、防消结合”的方针，对出租房屋的消防器材、电路、电器设备等进行安全排查，检查出租房屋内是否存在私拉乱接电线、是否有危险品、是否存在“三合一”现象等。针对检查中发现的问题，及时向承租人告知并让其限期整改，定期检查，对未限期整改的出租房屋将开展后续处置工作。二是对中福在线大厅进行全面排查，重点检查消防器材是否齐全有效、出入口有无消防标识、安全通道是否畅通、消防设施是否灵敏完好。督促中福在线工作人员提高安全防范意识,密切关注烟头等易燃品，加强柜员台、机房等重点部位的巡查。三是对福彩办公楼进行安全排查，检查消火栓、灭火器等防火设备是否过期，电路、电器设备是否完好等，杜绝漏电、漏水现象。上下班门、窗关闭落实到人。四是对彩票仓库进行全面排查，检查仓库内门窗是否牢固，是否防潮防鼠，确保彩票存储安全。
安全生产是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应福彩发行安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为福利彩票长期健康发展做出新的贡献。
安全生产月主题征文篇8
“时刻牢记安全使命，严格遵守安全规程，认真履行安全责任，全面提高安全技能，坚决杜绝各类违章，确保实现本质安全，关爱生命，主动安全，履职尽责，恪守红线，为企业安全稳定发展努力奋斗，让企业放心，让家人放心！”这是我们在安全生产月启动仪式上的庄严宣誓！
是的，生命对于我们只有一次，幸福健康的体魄才是人生最大的财富。安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮着我们的生命，呵护着我们的人生，它直接关系到我们每个人的切身利益乃至生命，关系到我们企业的形象、效益和生存发展。安全，一个永不动摇的话题，用安全来守护生命，就应从我做起，从身边的每一件小事做起。
人最宝贵的是生命，而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。有了生命，我们才能去做我们喜欢去做的事，才能去实现自我设立的目标和理想。我们要慎待每一件小事，用敏锐的洞察力去查找身边的`风险隐患，坚决杜绝那种随意性或凭经验作业的不良作风。我们即使不必说为了社会和企业发展而忘我奉献的豪言壮语，仅仅为了我们自身的健康，为了家人的幸福，为了身边无数朋友的关怀，也要时刻注意安全，关爱我们的生命。
从我做起是一种态度、是一种职责、更是一种境界。企业之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传教育，就是想透过这些安全知识的普及，增强全体员工的安全意识和安全素养，唤醒每一位热爱生活、热爱工作的员工，担负起为家庭幸福、企业发展、社会稳定的神圣职责，使人人重视安全、时时想到安全、事事做到安全，不因自己的过错给企业、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。作为一种态度，从我做起在工作中就会用心操作，保障安全；作为一种职责，从我做起就会带着一种正确的思维与决定，遵章守纪避免事故发生；作为一种境界，从我做起就会在规范自我的行为举止的同时也留意对他人生命安全的关爱。
“智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验”，这是广为流传的安全格言。因为事后补救不如事前防范，实践证明，缺少经验，必然导致麻痹大意、放松警惕，这正是滋生事故的温床。而有有了警惕，不幸的事故就会躲开，有了防范，不幸的事故才会远离。无论干什么多问几个为什么，多进行一下风险辨识，我们就能最大程度的避免事故发生。
为了金烨和谐美好的明天，为了整个社会少一点悲哀，多一份欢笑，更是为了个人的安全，家庭的幸福，母亲的微笑，爱人的牵挂，儿女的期盼，请时刻绷紧“安全”这根弦！
安全生产月主题征文篇9
安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。为贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，结合我单位实际生产情况，针对正在开展的“安全生产月”活动，我为安全生产十五条措施落地献策，对如何做好安全生产工作浅谈拙见如下：
一、转变和提高人员安全素质和自我防范意识，强化安全教育培训工作。
1、进一步提高安全生产培训质量。在培训形式上，坚持全员培训与重点培训相结合、安全工种培训与新技术普及教育相结合。根据文化素质、接受能力差异，采取形象直观、浅显易懂的培训方式，更快掌握基本常识和操作技能。在培训过程中，做到不同时期有不同重点，不同工种有不同内容，不同对象有不同方法，不同层次有不同要求。结合参训人员的具体情况，有针对性地开展各种活动，丰富教学内容，激发学员的学习热情。在培训结束后，加强安全生产培训考核工作，随时对培训人员进行安全知识考核，考核不合格的继续培训，直到合格为止。
2、进一步加大安全培训的管理力度。将安全生产培训工作与管理工作紧密结合起来，通过强有力的管理活动，推动安全生产培训工作有效开展。每月至少组织一次以持证上岗和危险作业审批为重点的专项管理活动，重点对安全生产管理人员、特种作业人员、高危行业的一般从业人员持证情况和作业审批进行检查，对于未按要求填写危险作业审批卡、未按规定持证上岗和上岗前未进行安全教育培训的，严格处理。
3、进一步落实安全生产培训主体责任。牢固树立“抓培训就是保安全”的意识，制定安全生产培训规划和年度计划，逐步建立培训工作的长效机制；生产主要负责人为第一责任人的安全生产培训责任制，把安全培训工作落实到各个管理部门和生产环节；督促各部门负责人、安全管理人员和特种作业人员参加培训，做到持证上岗；开展全员安全培训工作，严格落实安全生产“三级教育”，加强对使用新技术、新工艺、新材料、新设备员工的安全培训和转岗培训。
4、车间严格落实安全例会培训制。每周必须进行一次培训例会，并进行班组安全技术交底。
二、把安全预防落到实处，实施科学的安全检查。
1、完善事故应急预案，编制安全检查表。为进一步提高对突发事故的应急响应和处理能力，要切实结合各岗位自身的风险因素，进一步完善事故应急预案，加强风险源监控和防范措施，能够及时组织有效的应急处置，控制事故危害的蔓延。安全检查表的使用是一种科学的检查方法，它既可以进行定量检查，也可以进行定性检查。安全检查表检查项目系统、完整，可以做到较高可靠性地不遗漏能导致危险的关键因素，因而能保证安全检查的质量。
2、安全检查要做到经常、定期、专业性相互穿插、互补。经常性检查是一种预防检查，能及时发现问题，及时消除隐患，保证安全生产。定期检查是一种有计划、有组织、有目的的检查，检查面更广，有深度，能够及时发现隐蔽性较强的安全隐患。专业性检查是对危险性较大的特种作业、特种设备、特种场所的检查，通过单项特定检查强化特种作业的安全系数。经常、定期、专业性检查相互穿插、互补能够更好起到安全隐患防范。
3、安全检查工作需要强化闭环管理。发现安全问题，及时采取措施，落实整改责任人，最终将安全隐患消除掉，这是一个完整的安全闭环管理。安全闭环管理，就是为了对安全隐患全部、干净、彻底消灭之，不留后患。抓好安全闭环管理，其意义在于，强调对待安全工作必须认真负责，不能遇到问题就绕道走或去互相推诿扯皮，踢皮球。要严格做到一项工作有始有终，不留尾巴。
4、安全检查要做到全面，疫情、防汛、消防缺一不可。结合当下形势，严格做好疫情防控工作，时刻掌握防疫政策，发挥一线人员做好安全生产工作的主动性；严格落实防汛、消防设施设备的完好和完善。
三、落实安全管理责任，健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规模化、标准化、精细化管理。
1、修订完善安全管理规章制度。因时而变，结合企业实际，以安全检查为契机，把安全生产责任制纳入企业最基本、最核心的地位，将安全生产的责任体系、检查考核标准、奖惩制度三个方面有机统一，对安全生产行为起到制约功能、监督功能和检查评价功能。
2、努力推行安全生产全过程管理和控制。把安全管理工作落到实处，公司与各车间、各岗位工种签订安全生产目标责任书，下发“安全生产管理规定”，各车间将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，让安全生产责任制落实到生产管理全过程。
3、设立安全生产费用，为安全提供资金保障。每年根据生产任务，计划劳保用品和安全设施，配备足额资金；为安全教育、安全防护、安全奖罚设立专款。
4、落实安全生产奖、罚制度。在生产过程中要做到奖罚分明，对于安全生产有贡献的要及时表扬、奖励，对于违反安全规章制度的要批评、惩罚。要以教育为主，树立好的'典型，达到共同提高。
5、设立安全生产管理机构和专职安全员。根据新安法规定，结合企业的具体情况，充实安全管理的专门组织机构和力量，形成有力的安全管理队伍；明确各级领导在安全工作中承担的权力与义务。设立专职安全员，严格对班前、班中、班后全方位监督检查。
6、实施安全技术交底制度。在各部门、各工段悬挂危险作业告知卡和应急处置卡；在作业前进行技术交底，填写作业审批表，被交底者在执行过程中，必须接受管理、检查、监督、指导，交底人也必须深入现场，检查交底后的执行落实情况，发现有不安全因素，应马上采取有效措施，杜绝事故隐患。
7、加大对各类安全整改项目管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。安全隐患整改实行“三定”、“四不推”原则。定整改措施、定整改期限、定负责人；个人能解决的不推给班组、班组能解决的不推给车间、车间能解决的不推给公司。隐患整改结束要及时做到统计分析，通过安全例会举一反三，深入总结反思。
8、按照安全设施标准化要求，完善生产安全设施、各种安全警示标志。在施工一线要做到“四有四必有”，有轮必有罩，有轴必有套，有台必有栏，有洞必有盖。同时对现有的安全设施要经常性检查其可靠性和完整性。防护和警示要结合，确保警示标志牌悬挂到位，标识醒目、易懂。
安全工作的重点在于管理和预防。在生产活动中，坚持全员、全过程、全方位、全天候的动态安全管理，使得安全预防工作渗透到每一个角落，时刻做好“安全理念”的思想预防和“安全文化”的行为预防，安全生产才能做到杜微慎防。
安全生产月主题征文篇10
安全，每天围绕在我们耳边的字眼；安全，一个让六月变的更加激情的词语；安全，要我说，不仅仅是我们这一个六月的责任，而是我们每时每刻应尽的责任。
我们说安全是效益。这几乎是一个毋庸置疑的定律。如果一个企业安全事故不断，那么就必然会影响员工队伍的稳定，势必会影响生产运行正常，同时企业形象也将大打折扣。在生产过程中，作业人员的一念之差“三违”现象就会发生，就可能导致惨痛结果，就可能酿成事故。失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。如果没有了安全，我们还有什么效益可言呢？
我们说安全是责任。《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行”。我们炼钢厂有着完善的安全规章制度，但安全不仅仅是制度的健全，更需要我们每一个人强化安全意识，增强责任心，安全才有保障。如此来说，安全不是责任又是什么呢？
我们说安全是荣誉。我们每天都会接触到危险源，如何避免不该发生的事情，关键还是需要我们每个人的积极参与，不让侥幸心理冲昏头脑，留着隐患给别人、给自己挖坑。只有每个环节都重视安全，并且带着安全的心，付出实际行动，安全就会伴随着我们，我们抓住安全，取得效益，这不正是我们共有的成绩，这些成绩的取得难道不是一种荣誉吗？生命是珍贵的，安全是永恒的，责任与荣誉是并肩比重的，安全的意义广阔而深远。安全是把双刃剑，遵守他的规则，就会得到保护，违背他的规则，就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生命的保障。我们需要的不仅仅是记住那些安全警示语，更需要将缜密的思想落实到严谨的行为中，谨于思，慎于行。
有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的爱人”，我的回答就是“安全”。当看到一个个遵章守纪、安全生产、和谐温馨的画面，我们何尝不是幸福的.。重视安全，是对生命的尊重，是保障我们生命安全的法宝，更是我们抵御事故的防火墙；拥有安全，就像是演奏的一首华丽乐章不停地在耳边回旋，所有的幸福、平静、快乐、希望都在此时此刻被安全护佑；诠释安全，才能找到幸福的归宿，它是盛开在我们心中的朵朵幸福之花，是激发我们生命精彩的勃勃生机，拥有生命才能拥有幸福，而拥有安全才能拥有生命，这是一个永恒的定律，是对幸福之花最好的灌溉。
安全生产月主题征文篇11
各级党委和政府必须把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。当前，全国各地正紧锣密鼓地推动复工复产，加快追赶因疫情花费掉的时间，但生命重于泰山，党员干部要牢牢守住安全生产底线，就必须要念好安全生产的“实字诀”，做好晓“实”情、出“实”招、压“实”责，切实维护人民群众生命财产安全。
晓“实”情，把安全隐患整改在面前
安全生产事关人民福祉，每个行业领域的工业生产过程中都隐藏着一些安全隐患，如何把安全隐患消除在萌芽阶段，党员干部对监管行业领域的安全生产工作要晓“实”情，要多动脚、勤动手，多走动监管行业生产的车间，多吸取以往安全生产事故的教训，多指出生产过程隐患的细节。通过学习科学监管方式，知晓在危险化学品、矿山、交通运输、工业园、城市建设、危险废物等行业领域安全监管的知识，建立日常安全生产隐患排查制度，及时指出行业领域的安全隐患，能当场整改要做到当场整改，不能当场整改要做到限期整改，确保安全隐患整改在面前。
出“实”招，把安全意识牢记在心中
安全生产无小事，事故警钟应长鸣。虽然去年全国安全生产事故总量、较大事故和重特大事故实现“三个继续下降”，但是事故隐患和安全风险交织叠加，风险隐患仍然很多，一些企业只顾金钱利益，不顾安全生产责任，故此党员干部要在安全监管过程中出“实”招，要加强日常培训演练管理，多组织可操作性的安全生产培训，多发挥安全监管部门的.职能，多巡视重点企业生产的场所，加强源头治理、综合治理、精准治理，坚持“严”字当头，加大安全监管执法处罚力度，严格责任追究，让法律红线更加明显，法治悬剑更加锋利，做到心中有数、手中有术，确保安全意识牢记在心中。
压“实”责，把安全责任扛起在肩上
责任制是安全生产的关键抓手，搞形式主义、官僚主义是安全生产上的“拦路虎”，落实安全生产责任容不得半点的侥幸和马虎。党员干部要层层压“实”责，多自查自身安全监管责任，多落实落细安全生产工作，多排查检查安全生产隐患，要按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁管谁负责的原则，落实一岗双责，健全责任考核机制，统筹整合、科学设定安全生产考核指标，加大安全生产在社会治安综合治理、部门绩效考核等考核中的权重，要紧绷安全生产这根弦，牢守安全生产这条红线，把安全责任扛起在肩上。
祸患积于忽微，安全失于大意。当前，正是复工复产的关键时期，党员干部要在思想上“绷紧弦”，工作中“拉满弓”，只有念好安全生产的“实”字诀，练好安全生产的“实”战演练，真正做到晓“实”情、出“实”招、压“实”责，才能不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，营造良好的安全生产环境保障。
安全生产月主题征文篇12
安全总是相对的，一段时间内抓紧做好了，但是随着时间的推移、任务的转换、环境的变化和管理的松懈等，又可能出现新的不安全因素。因此，安全防范工作就需要“天天从零开始”，这样居安思危思考，就会产生高度的责任感，高标准、严要求地去落实，有针对性的搞好教育和防范，做到“未雨绸缪”，把事故隐患消灭在萌芽状态。安全工作只有起点，没有终点，安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事。除了要掌握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝，还须多留几颗心：
一、专心。
学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之；即战之，则胜之”，不能“身在曹营心在汉”，工作的时候就应该专心工作，不想工作无关事情。
二、细心。
不管是长年的工作的内容，还是第一次接触的都要不得半点马虎，粗心大意是安全生产的天敌。
三、虚心。
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，部分的安全事故就是因为一些冒险家胆子“太大”，一知半解，不懂装懂，不计后果，无知蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，自视甚高。
四、责任心。
要树立“厂欣我荣，厂衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。
另外很重要的一点是做好本职工作，钻研业务，通过平时的实际工作要不断的提高自我的'技术水平和综合素质，提高实际操作能力，只有这样在每次工作中，才能做到安全无事故。
TCL德龙公司在20__年6月22日，开展消防演习，公司领导十分重视此次演习，全部到现场观看和学习，并动员全体员工要高度重视企业的安全问题。通过实际现场教学，不仅让员工掌握了消防安全知识，而且思想上认识到了安全重要性。作为仓库管理员更应该高度认识，关注，安全的重要性，才能保障公司仓库财产、人员的安全。
通过仓库安全工作的学习和总结，仓管员对于安全工作应该注意以下几点；一、材料的摆放有没有挡住消防安全通道；二、易燃易暴：危险品的放置是否合理；三、机动叉车使用前是不是做好检查、保养、日常维护，行车有没有想到车辆与行人的安全。为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，请把你的安全思想牢牢树立，请记住，安全规章制度，不是捆缚我们的绳索，它是鞭策我们正确行进的鞭子；是创造TCL德龙辉煌明天的有力保障。为了明天更美好，让我们一起记住：安全警钟长鸣！
安全生产月主题征文篇13
安全生产是关系人民群众生命安全的大事，也是经济社会健康发展的标志。杭州福彩一直将安全生产放在首位，时刻秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，牢记“公平、公正、公开”的发行原则，更让“公益、慈善、健康、快乐、创新”的理念深入人心。作为一名杭州福彩中福在线销售厅的工作人员，通过对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的学习并结合自身的工作产生了一些感悟。
预防为主，综合治理是我们杭州福彩一直在做且不断深入的课题。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，着力解决不遵守法律法规的问题，依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理，切实增强安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，始终把彩民放在首位。作为服务窗口的工作人员，每天都有各类彩民来销售厅投注，总是避免不了发生各种突发状况和危及到安全作业的情况。我们应严格遵守福彩各项规章制度，不违规操作，在平时工作中尽力提升彩民对销售厅的满意度，有问题发生及时处理协调，并时刻保持与彩民之间的和谐关系，保证销售厅的稳定和彩民的权益。
在实际工作中，我认为要有“耐心、恒心、责任心、细心、贴心”，才能减少矛盾发生。
耐心：不能为一时的方便，而减少该有的流程，将中间环节直接省略;恒心：要持之以恒，简单的事情重复做、不厌其烦，更不能因为危害一直没有放生，而降低对危害的预防，要始终保持一颗防患于未然的心;
责任心：在工作中要认真仔细，禁止违规操作。
细心：善于观察与发现，对任何有隐患的地方都要加以修正，向上级汇报。
贴心：要及时关注彩民和同事的各种情况，如发现彩民或同事身体与精神方面出现异样，因及时询问身体状况，如发现紧急情况应及时送医。
制度是安全生产的.基础，执行是关键。在安全生产管理当中，通过多种形式开展有关安全主题来将安全制度落实到生产过程当中，有利于促进了安全生产，如：现场组织“人人都当安全员”的活动，通过每个人当一次安全监督员的活动，不仅提高了全员参与安全管理的责任感，也会在现场形成员工共同参与管理、共同承担责任、共同抵御风险的安全生产氛围。如：在员工当中开展征集安全警句，每天在早会上，员工可以自己编写安全警句，时刻提醒自己和他人，可以做到尽量减少安全隐患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生产工作，关键在落实。牢固树立安全责任意识不是一句空话，而是要落实在行动上的一种具体表现，认真检查各项安全管理制度是否都落实到位，各岗位是否切实履行各自的职责，要以全面落实安全生产责任制为核心，坚持事前预防、事中监督、事后处理，多管齐下，使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能得到有效落实。同时，深入开展各项安全专项活动，不断强化和提高安全责任意识，突出落实主体责任，夯实安全基础，推进安全工作常态化、制度化、标准化，使安全工作始终处于可控状态。
国家也是非常重视安全生产，20__年，安全生产监管体制机制基本成熟，法律制度基本完善，全国生产安全事故总量明显减少，职业病危害防治取得积极进展，重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制，安全生产整体水平与全面建成小康社会目标相适应。到20__年，实现安全生产治理体系和治理能力现代化，全民安全文明素质全面提升，安全生产保障能力显著增强，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础。而对于我们而言，则要更加妥善谨慎的处理与彩民的关系，做到和谐稳定的关系。并且牢记“公益、慈善、健康、快乐、创新”这五个词，将这种精神落实到工作和生活中去，带动周围的同事及彩民一起成长。面对问题不焦躁，不气馁，用微笑去面对困难，为福彩尽自己的一份力。
健全安全宣传教育体系也是杭州福彩每时每刻都在做的。对于新入职的员工，要将安全教育培训列在首列，在平时工作中要把所了解的知识带给彩民，强化他们的安全意识和法治意识，发挥彩票强大的宣传和监督功能。
一年多的工作下来，还是收获了很多的：首先最为重要的就是要发扬团队精神。因为福彩事业不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家齐心协力，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到具体的个人，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其次，要学会与部门、领导之间的沟通。福彩的各部门就像是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系，需要与各部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。把工作从被动变为主动。最后要有一颗永攀高峰的进取之心。这就对我们内勤人员提出了更高的要求，要不断努力，为福彩事业添砖加瓦。
安全生产月主题征文篇14
安全生产事关职工群众生命安全，事关改革发展稳定大局，事关企业形象声誉。今年6月是全国第十五个安全生产月，主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，这既是素质保安的重要体现，又是践行新《煤矿安全规程》和276个工作日的本质要求。各级组织和干部职工要精心组织，勇于负责，敢抓善管，以铁的决心、铁的制度、铁的作风推动矿井安全生产周期不断延长。
一、思想上要从严，切实做到认真坚持自觉坚持长期坚持。思想是行动的先导，对安全工作的认识程度决定工作力度，影响工作成效。近年来，东滩矿高度重视安全生产，干部职工对安全工作重要性认识空前提高，4月12日实现了连续安全生产10周年。但是，安全工作没有终点、永无成绩可言，必须戒骄戒躁、居安思危，做到认真坚持、自觉坚持、长期坚持，一步一个台阶迈向新征程。一要增强“不认真坚持就是大局意识不强”的观念。当今时代，安全已成为经济社会发展的重大问题，已成为企业生存发展第一要素和职工群众最基本需求。随着两级公司经营规模领域扩大和该矿知名度不断提升，事故出不起，也坚决不能出，否则好不容易建立起来的品牌形象和社会信誉必将毁于一旦。各级组织务必从讲政治、讲大局的高度，一以贯之地保持清醒头脑，坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪，任何时候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增强“不自觉坚持就是工作不作为”的观念。今年，煤业公司确立煤炭产量过亿吨、营业收入过千亿的“双亿”目标。从当前矿井经营情况看，各项经济指标完成较好，呈现协调发展局面。6月份是应对严峻复杂经济形势、深化改革改制和实现上半年“双过半”的关键时期，整体工作能否实现平稳发展，关键看安全，根本在安全。各级组织和领导干部要自觉把安全作为应对危机的第一保障，作为实现上半年“双过半”的第一举措，坚决纠正有制度不遵守、有措施不执行、有责任不落实的行为，始终保持反违章、反失职的高压态势。三要增强“不长期坚持就是对职工生命不负责任”的观念。人的生命只有一次。职工每天深入井下几百米，在煤尘、高温高湿的环境中工作，既是为社会贡献光热，也是为企业创效益，更是为让全家能过上幸福的生活而辛勤劳作。如果发生事故，轻则受伤或致残，个人不便，全家受累，重则牺牲自己，毁了全家。各级组织要带着感情、带着亲情、带着责任抓安全，真正解决时紧时松、患得患失、姑息纵容的问题，始终坚持严管干部、事前问责。要坚决摒弃“老好人”思想，瞪起眼来查苗头、狠下心来抓倾向，对各类违章行为要坚决制止，对各类问题隐患要从严督促、坚决遏制。
二、管理上要从严，切实做到求实务实重实效。凡事落实则成，不落实则空，安全工作重心在抓落实，关键在求实效。一是教育培训要扎实。无知者无畏，无畏的结果是蛮干，蛮干的结果是伤害。我们的安全基础设施、安全科技装备都比较完备，关键要增强职工业务能力和技术本领。要把主要精力放在知识储备上，用安全知识武装头脑，真正做到平时知道如何操作，出现紧急情况会采取紧急措施。要创新安全教育形式内容，用好安全微电影、公益片、微信平台、APP“微传播”等新媒体工具，增强安全教育的吸引力和实效性。树立“培训不过关、人人是隐患”的理念，做好援建返矿人员、新工人培训和导师带徒工作，确保安全上岗和不出现任何安全事故。二是执行制度要严实。有了好的制度不落实，比没有制度更可怕。要树立“用制度强管理、靠制度抓落实”的理念，把制度建设作为安全管理的.一项基础工程抓紧抓好。坚持领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制，做到“谁的问题谁负责、谁出问题谁担责”，确保安全责任有效落实。严格执行领导干部安全值班带班和周末值守制度，推行技术例会、井下写实、现场岗位实践等长效机制，坚决防止精力不集中、作风不务实、履责不到位的现象。落实五级隐患排查制度，实行“区队包保安全评估管理”，提高检查质量和效果。三是重点环节要抓实。安全风险无处不在、无时不有，每一个环节和时段都不能疏忽。要针对薄弱环节和现场工作实际，实行全方位、全过程、全时空动态控制。深刻汲取各类事故教训，继续围绕顶板管理、停送电、起吊、无极绳运输、装封车五项重点，查现场、抓根治。认真贯彻公司六月份安全工作意见，强化夏季“三防”和应急管理，推进白马河治理和备土工程，确保矿区安全渡汛。
三、考核上要从严，切实做到严查严管严追究。抓好安全工作，关键在干部，关键要保持严抓严管严追究的高压态势。一是领导责任要严格。抓好安全是各级干部的最大责任，是对企业和职工利益的最大维护。要坚持“谁分管、谁负责”，对责任范围内的工作细化量化，谋划到位、执行到位、监督检查到位，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局。对责任范围内的问题要善抓敢管，敏于发现，善于解决，勇于承担，决不推诿。二是监督检查要严肃。安全工作，事无巨细。没发生事故是小事，发生了就是大事。要坚持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高监督检查质量，不搞“雨过地皮湿”，严查规章制度贯彻执行、严查规程措施现场落实、严查系统装备设施配套完善、严查安全不放心人、严查安全问题整改落实和分析处理。安全生产，人是决定因素，必须从思想上、工作上、作风上查找突出问题，抓好有效整改。三是追究问责要严厉。有责任不考核、不追究，责任就无法落到实处。要严格落实业务科室专盯和管理人员下井查隐患、抓“三违”、挂“红黄牌”等规定，加大安全考核与工资奖金挂钩力度，增加违章指挥、违章作业的个人成本，让事故出不起、不能出、不敢出。通过采取强有力举措，确保矿井安全生产持续平稳，为应对严峻经济形势营造良好安全环境。
安全生产月主题征文篇15
通过对诸多事故案例的学习、分析和琢磨、研判，加之与职工群众交流时的思考与感悟，本人认为在安全方面，我们每个人身上都藏着“两个小人儿”，一个叫“脚踏实地”，另一个叫“投机取巧”。多数情况下，也就是这“两个小人儿”决定着我们的安全。
很多时候，“脚踏实地”这个小人是我们的主体，工作中无论在任何情况下或者现场是否有安全生产监督管理人员，大家都能够按照规程措施的要求，诚实守信做好工作。这说明我们都是好人。在安全方面人和人的最大区别就在于刹那间蹿出来的“投机取巧”这个小人儿身上。它只要蹿出来一次，我们曾经干过的许多脚踏实地、诚实守信、遵章守纪的好事，我们曾经为安全所付出的艰辛与努力，都面临着威胁。它蹿出来的次数越多、频率越快、时间越长、能量越高，安全生产所面临的威胁也就越大。最终，安全生产的`成果就会被“投机取巧”这个贪婪的小人儿给快速侵蚀并彻底毁掉。
由此看来，我们的安全工作需要“脚踏实地”这个小人儿，因此，要千方百计地让它成为类比于我们吃饭、喝水、穿衣、睡觉一样的正常生活“必须品”，相伴左右、形影不离;我们在安全上不欢迎、更不需要“投机取巧”这个小人儿，我们要把它类比于过街老鼠一样人人喊打，打得越猛、越准、越狠，它肯定会跑得越急、越快、越远，那么，我们的安全工作也就越来越保险!
安全生产月主题征文篇16
安全是什么？对于一个人，安全意味着健康；对于一个家庭，安全意味着完整；对于一个企业，安全意味着效益；对于一个国家，安全意味着强大；安全是什么？安全就是生命！
翻开一页页事故案例，一桩桩、一件件悲惨的故事不断的在我们面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其原因何在？抛开种种原因，我们不难发现一个简单的事实谁忽视了安全，谁就会受到惩罚。然而怎样才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我们在工作中要时刻牢记生命的宝贵，牢固树立安全第一的意识，干活时要专心致志，思想不能开小差，对关于安全生产的细枝末节，也决不能有丝毫的松懈，因为如果发生了事故，其后果将不堪设想。
其次，应始终站在起跑线上，一切从0开始，从按规定着装、按规定佩戴安全帽等做起，把这天的工作做好。就像在巡检过程中有时忘记戴安全帽，有时戴了安全帽却不系带子，有时随随便便头上一扣就了事。这样，就构成了安全隐患，一旦发生危险就来不及了。勿以善小而不为，勿以恶小而为之必须要克服麻痹大意的思想，增强安全防患意识，把安全牢牢记在心中。俗话说，因小失大、量变产生质变，昨日的成绩仅代表过去的安全工作，谦受宜，满招损我们任何人在安全面前都不能满足，安全没有大小、轻重之分，任何的马虎、敷衍都会导致严重的后果。
最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因为安全工作不深入或是各项安全措施的'不落实而导致事故的发生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出却没有收获，没有安全就没有一切。千里之堤，溃于蚁穴，如果我们把整个企业的经营发展比做千里之堤，那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴，安全工作做不好，一切工作都将毫无好处。
高高兴兴上班来，平平安安回家去，是千万个家庭的完美愿望。当惰性又来侵扰我们时，当我们拎着安全帽悠闲的在工作现场漫步时，可曾想过，亲人的眼泪将要滴透我们的胸膛。让我们从身边的小事做起，遵守安全操作规程，好好地把握生命中的每一分钟，善待自我，善待生命吧！让平安伴随每一天，让每个家庭都能充满欢乐的笑声！
安全生产月主题征文篇17
安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。如何保证安全管理措施到位，如何完善安全生产管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。
在实际工作中，我们发现，一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不过硬，使各项安全生产管理规定形同虚设。安全事故不断发生的主要原因是习惯性违章，规范和控制人的行为是安全工作的关键。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。
一、建设安全文化的重要性和必要性
安全文化建设，有利于消除安全隐患，纠正习惯性违章，确保安全操作规程的落实。我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止，一些安全隐患得不到及时消除，人们似乎都在默许着这一切可能造成严重后果的事实存在。究其原因，就是因为有些人员安全意识淡薄，侥幸心理作祟，不良行为已成为一种思维定势，如果我们搞好了安全文化建设，安全的思维方式已铭刻在脑海，安全的意识已深入骨髓，人们就自然会按照安全操作规程办事，人人都是安全员，人人都会从保护自己、保护他人、保护企业财产的角度思考问题，隐患与违章必然会得到遏制。
安全文化建设，有利于安全投入的有效实施。安全投入的不足，必然会造成安全设施的缺陷，埋下安全隐患。安全文化建设增强了员工的安全意识，全单位上下、方方面面，都会从安全的愿望出发，审视周围的安全环境，主观上要求得到安全保障，也就容易发现和提出安全设施方面存在的不足和问题，关心安全设施的有效性，安全投入就必须得到保证，因此进行单位安全文化建设具有十分重要的意义。
二、如何进行安全文化建设
安全文化其实就是一种安全意识，安全思想和安全素质的结合，安全文化的水平通常可以通过企业整个安全意识的水平来体现。当员工的整体文化素质水平较高，安全培训的效果较好，安全管理机制有效、健全并稳定运行，员工的安全意识就能体现出较高的水平。
1、安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实。生产活动是一个变化的动态的过程,作为生产活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，经常会有各类不安全行为的`发生，这就要各级管理人员、尤其是部门领导，要多督促、多检查，发现隐患及时处理，认真落实好部门领导安全生产责任制。各类检查人员要深入现场发现问题、解决问题，而不是在办公室听汇报。同时，加大对各级管理人员的考核力度，一级管一级，下级对上级负责，层层落实好岗位职责，使生产现场控制在有序、平稳的状态中。
2、坚持“以人为本”，突出安全文化安全文化说到底就是员工的行为方式的选择和行为结果的统一，是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质，就可以抛开繁烦的“文化”定义，从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培养，对造就优秀的行为结果至关重要。单位的安全文化，离不开员工的认知，离不开员工的努力，离不开员工的奋斗。而安全文化，既可以肯定员工的价值观念，也可以改变员工的价值观念。因此，建设安全文化，必须坚持“以人为本”，只有激发员工自发的主观能动性，把保证生产安全变成自觉行动，才能达到确保生产安全的目标。
3、单位的安全文化核心问题是人的问题，安全文化建设重在提高人的文化素质。建设安全文化要特别注意解决员工的观念问题，重点应当考虑，员工的安全观念文化，员工的行为文化、员工的安全哲学文化，员工的思维文化，员工的制度文化;安全文化是通过教育形成观念产生行为，教育在安全文化建设中，承担重要任务，安全教育要形成制度，不断进行。只有通过安全教育，才能优化员工的安全观念，安全意识，提高员工的安全行为水平。坚持不懈地宣传、加强管理，做到人人懂得爱惜生命，人人都愿意安全生产，都知道设法消灾避难安全理念和行为只有通过弘扬、宣传与学习，有目的、有意识地培养和塑造安全意识，才能使大众自律安全。
4、落实制度“严”字当头。以人为本抓好安全生产工作必须从人的生命只有一次作为基本出发点，看待安全工作的重要性和紧迫性。
5、完善安全机制，提高安全意识建立以各级行政正职为安全第一责任人的责任体系;以建立适应现代安全管理，实行标本兼治，做到行为有规范、考核有依据、奖惩有标准的制度体系;建立以党政工团齐抓、部门联动、人人监督、纵到底、横到边的网络体系。加强对上级文件的学习，看清当前的安全形势，对身边的安全事故进行深刻的分析，结合自身的实际情况排查治理;
6、发挥好宣传教育作用安全管理的落脚点是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。坚持以人为本的安全方针，潜移默化地规范人的安全行为，培养人的安全心态。
以人为本的安全文化，不仅体现了一种深层次的彼此关爱，更体现了集体对职工的人文关怀和体贴。单位在仓库内、围墙四周，到处悬挂着“安全第一”、“严禁吸烟”等标语。无论身在何处，这些标语牌、警示牌，时时提醒你，处处警示你，必须注意安全!
7、进行安全排查，消除事故隐患安全检查是寻找问题所在，与生产中一切不安全隐患作斗争。从系统论观点看，系统内各要素在外界环境影响下及内部各要素相互作用下，常常出现各种不安全隐患，隐患的出现表现为信息差异。检查是为了得到这些信息，利用这些信息分析系统的结构、要素和功能，采取有效措施，便可解决生产中的安全隐患。但是，如果没有了自我的责任意识，隐患就不能及时发现，信息就会受阻。安全的责任主体意识贯穿于安全检查中，能及时发现问题，将事故消灭在萌芽状态。
总而言之，在安全文化的实施方法和途径上，要讲究普及性和可操作性，应坚持以提高员工素质为第一保障，以满足客户用电需求为第一要求，以保护员工生命和国家财产安全为第一目标，坚持以人为本、科技先行、诚信尽责的原则;紧紧围绕企业可控、员工在控、社会同控的要求，采取法律的、行政的、经济的、思想的、文化的等多途径，立足于规范化、完整性、实用性，做到上下联动、左右协调，逐步形成安全文化。
安全生产月主题征文篇18
安全是什么？企业家说：安全是企业的效益，家中的妻子说：安全是家庭的幸福，生产线上的工人说：安全是工作的快乐，我要说安全是伴随我们一生，却永远一次也输不起的比赛！话是这样说，然而随着频频发生的事故，我们却一次又一次，输给了安全。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的脚手架，曾压死、摔死多少强壮的生命，忘不了，生产车间、流水线旁，那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪，诉说着一个个不该发生的惨剧，忘不了模板垮塌的瞬间，忘不了塔吊倾覆的`惨景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白发人送黑发人，多少新婚燕尔的妻子独守空房。在哀乐低回的灵堂，在黑纱挽联之中，我们无法想象事故家属那悲痛欲绝的目光，无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的声音应对一串串血淋淋的数字，我们输掉的，是一个个鲜活的生命，输掉的，是千万个家庭的幸福啊！
假如我们的企业拥有完善的安全管理制度；假如我们的管理人员不折不扣的，执行安全管理措施；假如我们的员工能够树立足够的安全意识；假如这太多的假如对于死者已经毫无好处，却给我们活着的人以深刻的警醒。痛定思痛，
今后我们该怎样从中吸取教训，杜绝安全事件的发生，成为我们每一个人值得深思的问题。
千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！安全，虽然只是简单的两个字，却承载着人类历史最大的重量。社会的发展，国家的富强，经济的腾飞，人类追求的地位、财富、感情、幸福所有的完美，都是以安全为基石！只要我们想一想，一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难，给一个企业、一个国家带来多大的损失，我们就能够从内心深处掂量出安全的份量！我要安全，这，是我们发自内心的呼喊；我会安全，这，是我们发自内心的承诺；我们务必安全，这是我们发自内心而又坚定不移的誓言！
朋友们，对于安全这场永远的比赛我们真的输不起，我们的企业输不起，我们的职工输不起！期望安全第一，安全为天的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中，融入到我们每一个人的心中，去护佑生命、导航幸福。
最后在这个特殊的日子里，让我们牢记警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警钟长鸣，不达目的，誓不罢休的誓言，祝福我们的企业安定团结；祝福所有的家庭平安幸福；让我们共同努力，心存安全，在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座安全生产的丰碑，再也，不要输给安全，好吗？
安全生产月主题征文篇19
实践证明，安全工作只有起点、没有终点，安全管理没有最严、只有更严。改革发展越深化，安全工作的责任就越大。如何提升全员安全素质，促进矿井安全发展?笔者认为，塑造安全文化是前提，创新教育实践、排查重点环节是关键，通过践行精益化管理提升全员安全素质。
一、培育安全文化，营造安全法治环境。安全生产相关法则总结出：再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代实际操作中职工素质和责任心。要引导职工树立“违章就是违法，违法就是犯罪”的意识，宣传安全法治理念，传播安全法治文化。一要加强风险辨识提升预控水平。职工的执业素质至关重要，素质提高了职工就有安全的自觉性，就有实现安全的能力。管好了危险源就不会导致事故发生。要广泛开展全流程、全覆盖岗位风险辨识工作，通过辨识、分析、评价掌握风险情况，排查各专业岗位、工序、设备等方面存在的风险，全面排查不同岗位习惯性违章的具体表现，提升风险预控水平。二要突出安全主题确保活动实效。思想决定行动，从思想上认清“生命账”和“家庭账”，才能确保行为规范，才能强化安全发展观念。通过持续开展安全主题活动，以形势教育、警示教育、法制教育为重点，充分发挥广播、电视、网站、宣传栏等媒体和群团组织的作用，融入视听多元化元素，加大职工参与度，上下联动，整体推进，增强辐射力，形成大宣传格局，为矿井安全形势长期稳定筑牢思想防线。三要注重文化宣贯提升教育实效。总结澳大利亚等国外煤矿先进安全管理经验，长期实现安全生产的原因源自安全文化深入人心，动态确保人的主观安全行为。要开展“安全生产十大定律”、“安全生产十大法则”、岗位描述必知必会等宣传教育活动，加大“安全警示、安全文化、安全理论”的教育力度，通过一系列宣传和主题活动，让职工从思想深处洞察安全事故偶然性和必然性、安全行为与事故的因果关系，始终保持对安全的高度警觉。切实让职工从思想深处树牢“违法就是犯罪”的理念，从行动上做到“眼观六路，耳听八方”动态实现“四不伤害”，做遵章守纪的“老实人”，及时发现并纠正人的不安全行为、消除物的不安全因素。
二、创新教育实践，构建预防为主长效机制。海恩法则告诉我们：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。从这一法则可知，每一起安全生产事故的发生，表面上看似乎是偶然的，实则却是必然的，而这个必然性就是因为潜藏的安全隐患没有得到及时发现、有效控制和彻底治理。一要强化现场监察确保安全受控。为此，采取高压严管、强力制胜保安全的措施，扎实开展安全动态检查、剖析式检查、专项巡回检查和班组岗位动态检查，坚持“一检查一分析、一周一汇总、一月一通报”闭环处理制度，通过刚性制度，刚性落实，刚性考核，实现工作闭合管理。二要开展全员培训提升安全素质。开展“大培训、大提升”活动，树立“培训不过关、人人是隐患”的理念，创新开展“每日一题、每周一课、每季一评”活动。以岗位风险辨识、最基础的安全规程、必知必会、安全行为等知识为培训重点，与基层区队根据具体学习内容分工协作，联动培训。在职工中倡导“问题主义”，增强全员技能恐慌、本领危机意识，提升安全工作的自觉性、主动性和超前性，增强干部职工自身安全意识和安全技能。三要加强班组管理夯实基层基础。区队班组建设是安全的.基础，是实现安全生产的“受控单元”。扎实做好班组管理工作，发挥“兵头将尾”作用，规范选拔任用程序、提升岗位效能发挥，推动管理全面升级，提升班组在安全生产、创新创效工作中的主力军作用。组织好“五型”班组创建、班组长竞赛活动等多种形式的群众性安全宣教和安全隐患排查活动，全力确保实现安全生产。
三、夯实安全基础管理，排查“人机环”重点环节。围绕安全管理的内在因素做文章，从“人机环”三个方面入手，关口前移，牵住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生产“双基”建设。一要排查职工不安全因素。充分发挥班组长在现场的管控作用，做到重点人物重点监控，现场执行好“停想评定做”安全评估和安全确认，切实让职工做到互保、自保、联保。基层区队管理人员要通过谈心、谈话等方式，及时、全面掌握职工身体健康状况，动态抓好安全不放心人员的排查和管控。抓好单人单岗作业安全管理和异常情况安全管控。二要突出现场薄弱环节管理。严格监督检查，加强设备设施的管理，确保实现设备设施本质安全。突出顶板管理、火工放炮、提升运输以及设备管理等重点薄弱环节，组织立体全覆盖剖析式安全检查活动，严查安全风险评估、施工作业标准、安全规程措施等制度执行情况。针对发现的隐患和问题，坚持“一检查一分析、一周一汇总、一月一通报”的闭环处理制度，确保安全监管到位。三要保障作业环境安全受控。树牢精益化的管理理念，坚持“高标准、严管理”的态度，推进安全质量标准化动态达标，达到“以质量保安全、以安全促发展”的目的。采用安全动态检查、定期检查、剖析检查、巡回检查和联合检查等方式，实现各项隐患排查工作的闭环管理，确保作业现场实现安全质量动态达标。
安全生产月主题征文篇20
怎样才能在管理的全过程中落实安全生产的各项活动，真正做到安全生产呢?把安全生产工作作为日常性业绩考核的目标之一是解决这一问题的有效手段。
许多企业对管理人员和员工的`业绩考核大多注重生产方面的指标，而忽视安全方面的指标，把安全生产作为日常性业绩考核的目标之一，就是要使这些在实际操作中容易被忽视，对企业来说却又是性命攸关的指标纳入到日常管理中来，使安全生产真正做到常备不懈，使安全事故真正做到防患于未然！
安全生产是一个由各个部分紧密相连的系统，它包括计划、布置、检查、总结、评比等环节，在管理过程中任何一个环节被管理者忽视都有可能使安全生产大打折扣，造成事故隐患。把安全生产的各个环节纳入到企业生产考核的体系中，可以使管理者从思想到行动上都重视起来。
绝大多数企业都有安全卫生设施和安全生产计划，但有些企业仍不断发生安全事故，原因是多方面的，但主要都是由于人为因素造成的。这些人为因素的形成,究其原因还是安全生产的后续环节没有认真执行。
在安全生产计划中，比如每隔多久清理一下输气管道，每隔多久给员工进行安全生产教育，每隔多久对生产设备进行一次维护，每隔多久对消防设施进行一次检查等，这些任务的完成与否并不会立即影响生产率更不会影响业绩，甚至用来完成这些任务的时间、人力和物力如果被节省下来，还可以提高生产率或增加经济效益。一旦这种错误认识在企业中蔓延就会使管理者和员工形成忽视安全生产的“默契”，安全事故就会像一颗定时炸弹时刻威胁着工作人员的生命和财产安全。
及时对安全工作做检查、总结和评比可以使消防责任人和负责这方面工作的管理人员有一种被重视的感觉，让他们更多地把精力和注意力投入到工作当中，切实保障平安！
安全生产月主题征文篇21
俗话说“小洞不补,大洞吃苦”， 没有安全，就没有企业安全发展的高水平，就难以在应对当前持续严峻经济形势中取得实质突破和有效发展。要牢牢把握“强化安全发展观念，提升全民安全素质” 主题，突出“深、严、细、实”，找准思想认识、安全管理、质量标准和制度落实四个方面的着力点，时刻保持高度警觉，全力打好安全生产攻坚仗。
思想认识“深”。要牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全工作时刻都第一”的思想，充分利用班组长例会、安全办公会等形式，深入开展典型案例分析，深刻吸取近期各类省内外事故教训，加大安全警示教育力度，深入开展典型案例分析、深算细算安全“五笔账”等活动，使安全警示教育入区队、进班组、到岗位，以抓安全“如履薄冰”的警觉，丝毫“不敢懈怠”的态度，真正做到把别人的事故当作自己的事故，自查自纠，给自己敲响警钟，把可能发生的问题想到，把针对性措施跟上，把宣传教育搞好，把防范工作做实，有效避免各类事故的发生，持续营造“安全事故不能出、出不起”的浓厚氛围。不断强化安全教育培训，充分利用安全培训网络平台强化业务、提升素质、丰富知识、学以致用。采取“三不定”方式，深入工作现场、班前班后会、井口候罐室等地点，抽查、提问职工安全知识掌握情况，加大干部职工培训、考试、考核力度，巩固安全培训效果。
安全管理“严”。要按照“大、快、严”专项行动和安全生产“五查五反”整治活动方案，根据活动实施节点，有针对性地开展“回头看”，定期对整治开展情况进行深入评估分析，不断查缺补漏、巩固提升活动成效。严格落实冲击地压、自然发火、水害等重大隐患防治措施，强化安撤运输、零星作业、临时施工、检维修和单人单岗单独作业等关键环节管控和现场作业行为规范。加强井下职工和地面高危岗位职工身体状况排查，明确排查责任人，健全排查档案，确保对薄弱人员超前排查、动态跟进、全程掌控。开展班组长、安监员、跟班带班人员三个专项整治加强对分管范围内的业务指导和监督检查，切实保证各施工地点、各道工序的安全质量。持续开展胶带运输和辅助运输专项整治，重点加强单人单岗、单独作业人员和顶板安全管理。坚持安全一票否决，对出现的各类安全问题进行从严问责，确保安全工作的严肃性。
质量标准“细”。要严抓采掘作业地点安全质量标准化动态达标工作，各职能科室切实做好日常指导检查、专业差评、定期考核等工作，强化上标准岗、干标准活，为职工创造安全可靠的工作环境，严防走形式、搞过场、轻实效。深入推进跟班人员、班组长及安监员专项整治，对暴露出的问题严格实施反向追查，确保整改到位。按照公司和矿“五型”班组建设实施意见，加大班组长准入培训力度，强化网络培训平台使用管理，进一步提升班组长综合素质。各专业各部门要对照新版《煤矿安全规程》的变化条款，分专业、分系统开展自查自评，对不符合标准要求的现场、资料、记录等及时进行整理、规范，确保高标准迎接上级和公司各类安全检查。制订安全质量标准化工作实施方案，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大专业都有精细的实施细则。同时，这个矿按照职责分工的原则，把岗位安全责任制、质量标准、操作规范、隐患排查、工程质量等方面内容与内部市场化挂钩考核，奖优罚劣。做到“人人身上有指标，个个肩上担责任”，确保考核范围全覆盖、责任链条无缝。加大质量标准化监督检查力度，在质量标准化验收工作中，按照“区域负责，动态达标，层层考核，实时监控，综合评定”的监督考核原则，采取不定期日查与夜查相结合、自查和互查想结合的方式，坚持“三不放过”原则，抓好问题的跟踪整改，确保质量标准化动态达标。
落实制度“实”。要按照国家新颁法律法规、行业标准，持续做好制度“废、改、立”工作。加大制度措施在现场的.落实力度，严禁违反制度规定盲目管理，严禁违反规程措施施工，安监处、各业务部门要加大监督检查力度，对制度执行不严的，严肃考核追究。安监处要坚持严字当头、真抓真管，严格执行挂红黄牌和问题剖析警示制度，切实把隐患当作事故来对待、把苗头当作事故来分析，对不具备安全生产条件的作业场所坚决停产整顿，对存在安全隐患的设备坚决停止运转，对安全技能缺失、安全不放心的人员坚决不准上岗。加大特殊时期考核问责力度，对各类违章违规行为和安全问题突出的单位，一律按照“七个坚决”和“四不放过” 要求，逐级追溯，严肃问责。严格落实安全责任。按照一级抓一级，一级对一级负责，一级推动一级的要求，层层分解责任，逐级抓好落实，确保把各项工作做实、做细、做到位，使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责。
安全生产月主题征文篇22
我国是人口大国，食品安全关乎国计民生。可自从上世纪80年代以来，食品安全问题日益严重。
孩子是祖国的花朵，然而，一些不法商贩把赚钱的目光盯到孩子身上。学校放学后是小摊生意的高峰期，铁板烧、糖葫芦、雪糕等等，各种各样的小吃看着就想吃，特别是在饥饿的'时候，让人感受到食物的巨大诱惑力。虽然老师也教导学生：街边摊贩的食物里有添加剂，有的还使用地沟油进行加工制作。难道经营者不知道地沟油的危害吗？难道孩子们不知道吗？答案是肯定的，“知道”。但是在利益的驱动下，在食物的诱惑面前，小孩自制力、抵抗力很容易土崩瓦解。
据媒体报道，一些“黑心”商家居然用垃圾肉来制作小笼包的馅，真的令人发指。我认为，这些商家不缺乏食品的烹饪技巧，而缺乏的是一颗公德心。这种商家将被人们唾弃。
相信在不久之后，地沟油、毒奶粉将成为历史。“国以民为本，民以食为天，食以安为先”必将是政府施政的最强音。让我们行动起来，共同敲响食品安全的警钟。
安全生产月主题征文篇23
今年6月是第22个全国“安全生产月”，活动主题为“人人讲安全，个个会应急”。各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事件发生。关于“时时放心不下”的重要论述，是广大党员干部工作履职、担当作为的根本守则和工作操守。而做好安全生产工作，更是需要有“时时放心不下”的清醒、责任和自觉，只有时时挂念、时时担忧，才能把危险发现在萌芽，把隐患消除在潜在，实现安全生产。
树牢红线意识、坚守底线思维，真正变“要我安全”为“我要安全”。“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”“平安是老百姓解决温饱后的第一需求，是极重要的民生，也是最基本的发展环境。”“不要强调在目前阶段安全事故‘不可避免论’，必须整合一切条件、尽最大努力、以极大的责任感来做好安全生产工作”。惨痛的事实一再表明，大部分事故的背后都伴随着责任的失守，“小病”最终会酿成“大祸”。企业主体责任难落实甚至不落实，是安全生产的难点痛点。抓好企业主体责任落实，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生产第一责任人的责任，关键在于树牢安全发展理念，真正入脑入心，要充分认识到安全才是企业最大的效益，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，始终坚持人民至上、生命至上，始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，以“零事故、零伤害、零死亡”为目标，把安全生产始终摆在压倒一切的位置来抓，以大概率思维应对小概率事件，把安全生产责任落实到每道环节、每个岗位、每名职工，坚决做到不安全不生产。
坚持关口前移、紧盯问题不放，真正变“被动查”为“主动改”。企业主体责任落实了，安全生产就有了最基础、最有效的保障。企业的安全生产能否落实，主要看主要负责人的推进态度和力度。要牢固树立“隐患就是事故、事故就要处理”的理念，对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，进行认真分析排查和整改，做到把问题解决在萌芽之时、成灾之前，从源头上把好安全关口。要深刻认识到安全生产欠下的无论是大账还是小账，都是要命的账，必须摒弃“算小账不算大账、算当前账不算长远账”的念头，舍得安全投入，主动淘汰安全性能低下的落后产能与落后工艺，保障生产经营设施设备、人员调配、工艺技术等达到相应的安全要求，不断提升本质安全水平。要强化制度执行意识，安全生产管理规章制度是用鲜血和沉痛教训写成的.，落实安全生产管理规章制度的过程就是珍爱生命的过程，只有人人自觉养成遵章守纪的好习惯、杜绝“三违”行为，才能有效预防各类事故发生。企业高层抓责任制，中层抓执行力，要重视安全生产监管团队建设，加强教育培训，督促员工严格遵守、落实各项安全生产管理规章制度，实现人人熟练掌握岗位标准、人人操作规范。要广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动全体职工积极参与安全生产工作。
勇于担当负责、敢于真督实查，真正变“应付了事”为“无事当有事抓”。无数惨痛的安全生产事故警示我们，“形式主义、官僚主义害死人”，这是安全发展之大敌。安全生产，抓和不抓大不一样，重视抓、认真抓和不重视抓、不认真抓大不一样，抓而不紧、抓而不实，就可能酿成大事故。要坚决杜绝表面重视、实际忽视，看起来积极、实际上消极，名义上落实、实际上落空等问题。领导干部要按照“党政同责、一岗双责”要求，带头深下去、细起来、严起来，拿出更多时间深入工地、车间等一线察实情，看最容易出事的工序、看最真实的员工操作，真正把问题看得透、盯得住。各职能部门要坚持“三管三必须”，绝不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要摆上位置，作为重点工作认真负责地抓，着力消除“看不到、想不到、管不到”的盲区盲点，做到显性问题和隐性问题“双见底”，根治一批安全生产顽瘴痼疾，坚决守住安全底线。要坚决整治安全监管宽松软问题，发扬斗争精神，绝不允许当“老好人”，坚持一视同仁、零容忍的态度，重拳整治、坚决打击，宁听骂声、不听哭声，形成安全生产的强大威慑力。
安全生产月主题征文篇24
随着“安全生产月”活动的到来，“安全生产”这个话题又被大家挂在了嘴边。常言道：安全是生命的基石。一切都以人的生命为前提。事故来自麻痹，安全出于警惕，我们的工作处于生产第一线，担负着全厂生产的命脉，一丝一毫都马虎不得，往小了说是生产效能上的开、停车，往大了说那就是酿成生产事故，其直间接产生的经济损失不言而喻。使我更加牢记安全的重要性，时时刻刻不敢忘记。
电力行业充满了危险性，但是只要牢牢遵循安全守则，一丝不苟完成工作，这只电老虎是可以驯服的。在日常生产、工作、学习中，涉及最多的就是安全。大家都看过、学习过太多的隐患、事故案例，但并不能说明各类隐患事故就此与我们远离。真正在日常生产工作实践中，首要做的是：时刻牢记安全意识，紧绷安全思想，一切从全局出发，一切从安全生产的角度出发，去考虑、看待、解决问题，才能真正将安全生产十二字箴言“安全第一、预防为主、综合治理”落到实处。时刻不疏忽，保持冷静和认真。当人们麻痹大意的时候，事故往往在此时发生，做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。
安全无小事。一定要提高对安全工作重要性的认识，执行工作时细致细心，把自己的责任在安全工作开展中尽到位；把工作中需要的安全措施落实到位。而我们作为生产一线上的员工，我们的一个小小的差错却有可能会给公司造成巨大的损失，甚至会对自己生命造成巨大的伤害。对一些大事故进行仔细分析，就会发现如果在事故发生之前稍微注意一下细节，也许就可以避免灾难了。很多时候我们都是在事故发生之后才想到当时能够避免，为什么在事故发生前就对那些错误视而不见呢？这便是我们没有用心，或者对于那些平常的小错误已经习以为常的`结果。其实差错无处不在，只是我们平时没有在意它，建立了差错分析就促使我们用心去发现，找到可能会犯的错误，从而做到防患于未然，避免造成更大的损失。并不是所有差错都会发生事故，但任何事故中必有差错的因素在内。一滴水可以折射出太阳的光辉，我们的一个小小的好习惯可能就会给整个集体带来无限的利益。差错分析，从个人做起，从点滴做起，尽好我们的责任，保证好安全。
只有把每个月都当成安全月，人人都重视安全生产，时时事事都讲安全，让安全警钟长鸣，才能够实现稳定的安全生产。
安全生产月主题征文篇25
安全是什么？安全是一把泼上油的干柴，待之以小心翼翼便可相安无事，但倘若一点火星，哪怕再渺小，也能引火上身。
作为一名17岁的高中生，经历的校园安全教育，社会安全教育数不胜数，“安全”这一名词如同影子般追随我长大。从小，“红灯停，绿灯行，黄灯等一等”的顺口溜早已背得滚瓜烂熟，小学、初中、高中各校也都非常重视安全教育，那么，对于安全我们应该怎么做呢？
交通安全应该是我们认识的第一位，如今交通发达，公路铁路发展迅速，随之而生的安全事故也在急剧增长，可见，认真学习交通安全常识，提高自己的交通法治观念，增强交通安全意识变得越来越重要。倘若一个不小心，可贵的生命可能就会失去。
消防安全事故也是安全事故中发生频率较高的，“消防”即预防火灾和扑灭火灾的意思。“119”这一数字从小便随儿歌深刻地印在我脑海，初、高中也排练过多次“消防安全疏散”，冷静应对火灾早已成为一种常识。不管是同学还是家长，不论在学校还是家里，都应掌握自救方法，学会执着冷静就能对火灾，防患于未然。
如今，互联网早已遍及各家，我们利用网络学习知识，获取信息，孰不知互联网也是一把又刃剑，我们青少年对信息辨别能力还较弱，极易泄露自己的真实信息，所以网络安全也非常重要。不轻易泄露真实信息，不轻易相信网友等都应是我们熟记于心的安全知识。
由于一名学生大部分时间都是待在学校的`，所以校园安全极为重要。校园欺凌，楼梯踩踏等事件不断发生，我们不能杜绝，却可以尽量避免，比如受到挑衅不顶撞或及时上报老师，上下楼梯不打闹，提高我们的安全意识，学会自我保护，提高警醒必不可少。
安全，贯彻于生活的点点滴滴，而我们青少年正处于成长发展阶段，安全教育应是法治教育的重中之重。培育我们的安全意识，促进我们健康成长，是实现国家长治久安的根本大计，是实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。
携安全同行，让生活更加亮丽，让明天更加美好，让青春梦想绽放得更加灿烂！